في يوليو 2026، قامت شركة Huasheng بدعوة المؤسسات الطبية المتخصصة للدخول إلى منطقة المصنع وإجراء فحوصات صحية سنوية لجميع الموظفين، وتقديم الرعاية الصحية إلى خط الإنتاج.
يغطي هذا الفحص البدني عناصر متعددة مثل قياس ضغط الدم، والفحص بالموجات فوق الصوتية B، والكشف عن مخطط كهربية القلب، وما إلى ذلك. يقوم الطاقم الطبي بإحضار المعدات المهنية مثل أجهزة قياس ضغط الدم OMRON وأجهزة التشخيص المحمولة بالموجات فوق الصوتية إلى الشركة، ويقدمون الخدمات على دفعات وبطريقة منظمة في مناطق الفحص الداخلية ومناطق التسجيل الخارجية. اصطف الموظفون بوعي ومنظم، مما خلق جوًا دافئًا وفعالاً في الموقع.
إن الاهتمام بصحة الموظفين لم يكن شعارًا على الإطلاق. مستشفى Huasheng Antai، وهي شركة تابعة للشركة، ملتزمة منذ فترة طويلة بتقديم خدمات طبية يومية مريحة وعالية الجودة للموظفين وعائلاتهم. كجزء مهم من نظام الإدارة الصحية للشركة، شكل هذا الفحص البدني السنوي خط دفاع صحي مزدوج "الحماية اليومية الفحص المنتظم" مع الأمن الطبي اليومي لمستشفى Huasheng Antai، وتنفيذ المفهوم الصحي لـ "الوقاية المبكرة، والكشف المبكر، والتدخل المبكر" من المصدر.
الجسد هو عاصمة الثورة وحجر الزاوية في السعادة العائلية. تضع شركة Huasheng دائمًا الصحة الجسدية والعقلية لموظفيها في مكانة بارزة. باعتبارها مؤسسة صناعية شاركت بشكل كبير في معالجة وتصدير المنتجات الخشبية لسنوات عديدة، كان موظفو الخطوط الأمامية يعملون في بيئة الإنتاج لفترة طويلة. لا تمتلك الشركة مستشفى خاصًا بها لضمان الاحتياجات الصحية اليومية فحسب، بل تصر أيضًا على تنظيم فحوصات بدنية احترافية لجميع الموظفين كل عام، ودمج الإدارة الصحية في التشغيل العادي للمؤسسة.
أثناء عملية الفحص البدني، أجاب الطاقم الطبي بصبر على الاستفسارات الصحية المختلفة التي أثارها الموظفون وقدموا توصيات علمية بشأن النظام الغذائي والنوم بناءً على نتائج الفحص الفردي. على مر السنين، قامت شركة Huasheng بتوسيع أسواقها الخارجية بشكل مطرد وخدمة العملاء العالميين، مع تقديم الأفضل دائمًا لموظفيها. بدءًا من مستشفى Huasheng Antai التي تم بناؤها ذاتيًا وحتى الفحص البدني السنوي لجميع الموظفين، ومن الحماية الصحية اليومية إلى حماية السلامة المهنية، اتخذت الشركة تدابير ملموسة لتفسير النية الأصلية للمؤسسات الموجهة نحو الناس.
في المستقبل، ستواصل Huasheng تحسين نظام صحة ورفاهية موظفيها، بحيث يمكن لكل موظف تكريس نفسه للعمل بجسم صحي وحماس كامل، وكتابة فصل جديد من التطوير عالي الجودة للمؤسسة بشكل مشترك.
